上司が心配しているは、事務組合に入っていない中小企業というだけで、労働基準監督署から、目をつけられたり、不利になったりするでしょうか？何か起こった時の盾になってもらうためにも、加入は継続するがいいでしょうか？教えて下さい デメリットとしては、やはり事業主の特別加入ができなくなるだと思います 従業員は4人です
＞従業員から労災保険料は徴収するでしょうか？＞それとも全額事業主（私）負担になるでしょうか？労災保険料は全額事業主負担 いきなりだったために「大丈夫です」と答え、後日面接なですが… きちんと健康保険と厚生年金に加入出来ないならないと思います
自分達で確定申告するって言うはでないではと思っています ①まず、法人の場合は社会保険加入が義務です