というは②の専従者に給与を支払う場合は労災保険料は天引きせず納めるというですか？また保険料は経費にあたるでしょうか？労働局のホームページ等で労災保険率の表を見てもどう計算してよいかさっぱり分かりません・・・ 給料から差し引くは、基本的なは健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険・源泉所得税・住民税です どうか、どうか、あれば教えて下さい
＞仕事中と通勤以外は労災保険がおりないとのを言われましたが、連日朝から遅くまで現場で働いていました 私は夫の父が設立した、会社（有限会社）で働いています パート労働者は週あたりの労働時間が２０時間以上で、半年以上の雇用が見込まれる（雇用期間の定めがないを含む）ときには、雇用保険に加入させなければならず、労災保険については労働時間に係わりなく加入となります
先日個人経営の診療所に就職が決まったですが、現在ある場所と住んでいる場所が違います 「健康保険の被扶養者」の話でしょうか？あなたがなったなら、その時点で被扶養者の資格は自動的に失います